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第39节

 

“谢谢徐姐,麻烦你了?。”

“不客气,应该的。”

“琳琳,我看到昨天的邮件了?,你好厉害啊!”

“哪里?,刚好瞎猫撞见死耗子了?。”

“你可真谦虚,如果还有?这样的事情,那我也想做这样的瞎猫了?。”

“……”

早晨打招呼的这段,貌似跟平时一模一样。

但次序其实是改变了?的,以前都是聂琳琳主动?,其他人被动?的回应她?的。但现?在,公司却有?很多人,主动?的跟她?打招呼。甚至那个之前带头在后面说她?坏话的内勤徐楠,平时都是聂琳琳一遍一遍的找她?要各种资料的,但今天却是对方第一次主动?的给她?打资料送文件。

而?公司的其他的内勤,原本对她?爱答不理的,今天也是主动?过?来跟她?说话。

这样的事情,别人碰到了?可能会有?受宠若惊,手?足无措的感觉。

但聂琳琳上?辈子在职场上?,碰到过?太多这样明显踩高捧低的事情,所以这些事情对她?来说是完全没有?影响的。

“师父,吃早饭了?吗?”

聂琳琳走到自己后面的工位上?时,她?的那个年轻师父,已经坐在位置上?了?。像往常一样跟对方搭了?一句话,随即聂琳琳还把自己今天带的一个小?面包拿出来,在对方面前晃动?了?一下。

“我吃了?,你慢慢吃吧。”

销售是这样的,是最底层的销售和业务开单了?,不光他们有?提成拿。他们的上?司,他们部门,其实都是有?提成拿的。

就是聂琳琳一下子就出了?上?千万的大单子,只一下董易他们这个销售小?组的月目标就达成了?。只要这个目标达成了?,这个月他们每个人就有?一定的提成和奖金的,甚至连跟着他们的销售内勤最后都能得?到一两百甚至两三百的提成奖金。

而?如果他们不但完成了?每月的月目标,他们甚至能完成整个季度的季度目标,甚至半年目标,整年目标。

最后所有?的这些,都会变成具体化的奖金。这个就是销售公司,几乎都用的激励套路。有?了?这些政策,当你有?了?具体的意向单子时,你的领导和你小?组的内勤才会因为钱,下意识的就帮助你。如果没有?这些很实际的东西,别人又怎么会那么的尽心尽力。

反正今天聂琳琳那个单子,就能让董易在月底的时候多得?一千。也能让他们这个组的所有?大家包括销售内勤,都能在月底得?到两三百的奖金。

这个也是为什么聂琳琳在公司打销售电话时,大家都下意识安静不打扰她?的关键。也是今天的内勤姑娘,第一次主动?给她?送资料的关键。

反正此刻看着这个刚来公司就给自己赚了?一千多的手?下员工,原本就客气的董易,现?在就更加客气了?。

“那个琳琳等会不要忘记去人事,重新签一下劳动?合同。还有?像昨天那样的事情,其实也不是经常发生的。至少我在这个公司三年多,昨天那样的事情那样的客户确实是第一次碰到。所以你千万不要太骄傲,还有?大家对你的态度——”

新人最怕的,其实就是曾经辉煌过?,但最后却突然不管怎么努力都无法突破或者无法再塑辉煌了?。

不管是职场还是学校里?,其实都有?慕强的事情。

但这份慕强,职场和学校里?,还是完全不一样。

在学校里?,就算你学习不好了?,大家还是朋友。别人最多在私下说一下,都不会很明显的在你面前说你曾经怎么样,现?在又怎么样的话。

但到了?职场上?,却多的是那种,今天你成绩好业绩好,就跟你做朋友就跟你谈笑风生。但如果你业绩不行?了?,就对你完全无视,甚至欺负你贬低你的那种朋友和同事。

怕聂琳琳会因为一次的成功就骄傲,就会有?一种原来职场和销售就是这样的感觉。

在她?吃饭时,作为她?师父的董易就忍不住压低声音,慢慢跟她?讲起大道理。

他说着,聂琳琳昨天能成功的侥幸。

也说着,昨天聂琳琳在销售见客户时,犯得?那些很明显的大忌和错误。

也暗示着,今天的大家好对她?那么客气。很多只是看到她?厉害有?用了?,所以才跟她?交际的。但如果她?在一个月两个月内,不再次创造点成绩。那么今天大家对她?的热情,过?一两个月可能就会变成无视和很明显的嘲笑讽刺的。

“我明白了?,师父谢谢你!”

聂琳琳到这里?工作,虽然明面上?天天师父长师父短的。但对这个上?辈子比她?年轻的师父,她?也只是礼貌性的客气一下。但现?在这个时候,看着对方认认真真的劝解和解释。聂琳琳却真的有?点感动?了?,也第一次真心实意的叫了?对方一声师父。

“不客气,这,这是应该的。”

虽然选择了?销售这个职业,但董易的性格其实说实话是有?一点点的内向。因为不愿意很直接的面对客户,所以他才一直做公司的电话销售。

就算性格不算特别的开朗外向,人也远没有?别人的聪明会来事。但别人说话到底真诚不真诚,他却很容易就看出来。

感觉出聂琳琳这次的特别真诚,刹那间他也有?点不好意思了?。

周六的早晨很快就结束了?,这个早晨周总难得?给他们开了?一个早会。

早会的内容,自然是拿聂琳琳做典型,说她?才能公司几天,就开单就有?大客户的事情。

这次他们开的是销售部的大会,是八十来人全部都坐在公司的大会议开的。也是聂琳琳第一次在公司,看到了?公司所有?的销售。当然这个所有?,还是不包括那些根本就不用坐班的黄金销售的。对那些来人,聂琳琳昨天的那一单,其实还是小?意思。

在早会上?,小?小?的装了?一下谦虚和不好意思。

等开完会回去后,聂琳琳又开始了?跟前两天一模一样的工作。

他们公司是有?不少的二手?客户的,这些应该都是公司在开展新业务时,之前的销售们费尽心血找到联系到的。

但可能就是公司政策的改变,公司一阵重视这个新业务,一阵又忽视了?二手?中?介这块,销售又是一个流动?性特别大的工作。

所以公司销售方针的一再改变和相关销售人员的不停流动?,就让世纪华城这一模块的业务,变得?有?些糟糕和严重滞后。

反正聂琳琳手?上?的资料,已经是他们公司三个月没有?做出更新和追踪的。

三个月的时间,上?面的很多资料其实已经过?时了?。就是很多客户见你不主动?,人家已经找其他的房产中?介了?,或者干脆改变主意不想再卖了?。

反正现?在聂琳琳的工作,还是给上?面的所有?客户打电话。重新联系上?他们,重新询问他们房子,重新问他们还要不要出售房子。

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